ПОЛОЖЕНИЕ о профсоюзном групповом организаторе

УТВЕРЖДЕНО

Протокол заседания

профкома УЗ «Калинковичская ЦРБ»

«__» _________20___ г. №_

ПОЛОЖЕНИЕ

о профсоюзном групповом организаторе (профгрупорге)

первичной профсоюзной организации УЗ «Калинковичская ЦРБ»

Организация профсоюзных групп

1.1.Профсоюзные группы создаются по решению профкома при наличии не менее трех членов профсоюза, работающих в одном структурном подразделении.

1.2.Профсоюзный групповой организатор (профгрупорг) избирается на общем собрании профгруппы открытым голосованием сроком на 2 – 3 года в соответствии с Уставом Профсоюза. В зависимости от практической необходимости с учетом рекомендаций профкома в помощь профгрупоргу избираются заместитель (заместители) профгрупорга, члены актива (общественный инспектор по охране труда, организатор культурно-массовой, физкультурной работы и др.).

1.3. Досрочные выборы профгрупорга могут быть проведены по требованию не менее одной трети членов профсоюзной группы структурного подразделения.

Содержание работы профгрупорга

2.1. Профгрупорг проводит работу под руководством профкома УЗ «Калинковичская ЦРБ».

Содержание работы профгрупорга соответствует основным направлениям деятельности и задачам первичной профсоюзной организацииУЗ «Калинковичская ЦРБ».

2.2. Профгрупорг работает с членами профсоюза непосредственно на рабочих местах, разъясняет членам своего коллектива цели и задачи профсоюза, права и обязанности членов профсоюза, организует их на выполнение решений профсоюзных органов, привлекает в профсоюз новых членов. Представляет интересы членов своей профгруппы перед профкомом.

2.3. Профгрупорг подотчетен собранию членов профгруппы профкому.

2.4. Профгрупорг организует членов профсоюза на защиту их прав и интересов в сфере быта, культуры и отдыха.

В этих целях:

- контролирует своевременность и полноту ознакомления вновь принятых на работу членов профсоюза с правилами охраны труда и безопасности на рабочем месте, внутренним трудовым распорядком, коллективным договором;

- способствует повышению качества работы коллектива, укреплению производственной и трудовой дисциплины, профилактике нарушений правил внутреннего трудового распорядка. Проводит индивидуальную работу с членами профсоюза по вопросам условий и оплаты труда, осуществляет общественный контроль за реализацией гарантий и компенсаций работникам в сфере их профессиональных, трудовых и социально – экономических интересов;

- периодически рассматривает вопросы охраны труда и здоровья, быта, организации отдыха членов коллектива, а также внутри профсоюзной жизни на собраниях профгруппы. Обобщает критические замечания и предложения, высказанные на собраниях, организует их реализацию и докладывает об этом собранию;

- в своем структурном подразделении контролирует выполнение

обязательств коллективного договора по отношению к членам профсоюза, своевременность выдачи заработной платы в сроки, установленные коллективным договором организации, учреждения, предприятия, выплату надбавок, доплат, компенсаций и премий в соответствии с утвержденными ими положениями и нормативными актами, своевременное и полное предоставление отпусков и оплаты за них и информирует об этом цехком, профком;

- от имени членов профгруппы вносит предложения для включения в проекты колдоговоров и соглашений;

- защищает трудовые права работников - членов профгруппы при заключении или расторжении трудовых договоров (контрактов);

- с помощью общественного инспектора по охране труда осуществляет общественный контроль за выполнением администрацией трудового законодательства, правил и норм по охране труда, выявляет причины заболеваемости и травматизма, ставит перед администрацией структурного подразделения вопрос об их устранении и улучшении условий труда, а в тех случаях, когда нарушение правил по охране труда может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни работников - о приостановке работы, немедленно сообщает об этом руководителю и профсоюзному органу;

- по поручению профкома участвует в расследовании несчастных случаев на производстве. Участвует в подготовке и проведении организационных мероприятий по охране труда (смотры-конкурсы, рейды, дни охраны труда и др.);

- следит за регулярным проведением профилактических медицинских осмотров работающих и за осуществлением необходимых лечебно - профилактических и санитарно -гигиенических мер на рабочих местах, участвует в разработке мероприятий по профилактике заболеваемости и травматизма;

- проявляет постоянную заботу об улучшении жилищных условий работников, руководствуясь жилищным законодательством;

- при проведении реорганизации, ликвидации организаций здравоохранения организует в профгруппе обсуждение проектов документов, выполнение мероприятий профкома по этому вопросу;

- проявляет заботу о состоянии здоровья членов профгруппы, организует с помощью страхового делегата посещение заболевших членов профсоюза, ходатайствует при необходимости об оказании им материальной помощи, выделении путевок на санаторно – курортное лечение, отдых, о направлении детей работающих на оздоровление;

- организует проведение досуга, культурно – массовых и спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий в коллективе;

- в случае проведения профкомом массовых мероприятий по защите интересов членов профсоюза, организует активное участие в них членов профгруппы;

- следит за тем, чтобы вновь поступившие на работу были своевременно взяты на профсоюзный учет и на них заполнена необходимая документация (заявление, учетная карточка, дневник);

- на основании решения собрания профгруппы совместно с руководителем структурного подразделения представляет администрации организации и профкому предложения о поощрении, награждении Почетными грамотами и благодарностями администрацией УЗ «Калинковичская ЦРБ» и профкомом членов профсоюза;

- информирует профгруппу о своей работе и решениях вышестоящих профсоюзных органов;

- организует подписку на профсоюзную газету «Беларускi Час», газету «Медицинский вестник» журналы «Здравоохранение», «Медицинские знания».

Порядок работы профгрупорга

3.1. Профгрупорг проводит свою работу под руководством профкома УЗ «Калинковичская ЦРБ», ведет учет проводимых мероприятий в дневнике профгрупорга.

3.2. Собрания в профгруппе проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

3.3. Профгрупорг организует и направляет работу актива профгруппы, опирается на него в своей практической деятельности.

3.4. Профкомы обеспечивает профгрупоргов необходимой документацией и информацией.

3.5.За активную работу в профсоюзных органах профгрупорг может поощряться как профсоюзным комитетом, так и вышестоящими профсоюзными органами.

3.6. Правовая и социальная защита профгрупорга определяется Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах» и коллективным договором.

3.7. При переизбрании профгрупорг передает документацию профгруппы вновь избранному профгрупоргу или в профком по акту передачи.

Председатель профкома Е.Н.Прокопцова